На тренинге вы освоите разработку индивидуального плана развития для себя и сотрудников с учетом ключевых принципов, этапов и методов его построения. Также научитесь создавать и применять карты компетенций, которые помогут системно развивать необходимые навыки и достигать высоких результатов.
Программа тренинга
Осень 2025 10.00-13.00
10.00-11.00
10.00-11.00
Карта (профиль) компетенций
Виды моделей компетенций Профиль компетенций и профиль должности - в чем разница? Как составить карту компетенций для определенной должности
11.00-11.30
11.00-11.30
Практическая работа по созданию карты компетенций
На тренинге вы сможете составить карту (профиль) компетенций для 1 должности, используя список компетенций и индикаторов
11.30-12.30
11.30-12.30
Индивидуальный план развития
Принципы и методы развития компетенций Стратегия развития компетенций Создание ИПР под разные цели
12.30-13.00
12.30-13.00
Практическая работа по созданию ИПР
На тренинге вы с нуля создадите ИПР для развития 1 компетенции, используя гайд по развитию компетенций
Бонусы
Что вы получите на тренинге помимо знаний и практического опыта
Гайд по развитию компетенций
В этом гайде из 300 страниц собраны все развивающие действия для большинства компетенций, чтобы составить ИПР.
Список компетенций и индикаторов
Вы получите полный список компетенций с индикаторами для удобства составления ИПР и карт компетенций.
Анастасия Левуцкая
Автор и ведущий курса
Привет! Я консультант в области обучения, оценки и развития персонала. Специализируюсь на внедрении программ оценки персонала, сопровождении кадрового резерва и использовании цифровых платформ для развития сотрудников.
Стоимость тренинга
Тренинг
— Получение практических знаний — Гайд по развитию компетенций (более 300 стр) — Список компетенций и индикаторов — Сертификат